连日来，居里亚集团2019年“优秀人才培训季”全面展开。区域经理专业能力提升培训、售后服务技能提升培训、生产技能提升培训等各项培训项目正如火如荼进行。本季培训旨在提升产品质量、提升专业能力建设，创建定制家居产销智慧生态系统，为企业稳步健康发展、助力经销商保驾护航。

此次培训季各个班组采用老师授课、参观学习、自我展示、学习总结、通关考试等综合形式，培训内容丰富、严肃活泼、形式多样，能够更好地为学员增进学业、转变观念、增强意识、提升自我发挥积极作用，也为学员在今后的工作岗位上拓宽视野、拓展思路、找准方向提供了学习交流的平台。

在开班典礼上，集团总经理刘云先生作动员讲话。他指出，此次启动新型定制人才培训计划，以及专业人员知识更新培训，提高定制家居经营人才的综合能力，将为居里亚打造一张定制家具科技人才网。刘总强调，大家要深刻理解集团对培养优秀人才的要求及期望，正确认识到提升技能培训是满足市场需求、达成经营目标的需要，是补齐短板、提升能力的需要，是发现人才、了解人才的需要。刘总希望全体学员尽快转变角色、勤学深思，积极完成学习任务，做到用专业技能武装自己，携手并进，将居里亚打造成西部定制家具航母品牌。

近年来，居里亚围绕建设一流定制家具企业目标，坚持把培养优秀人才放在突出位置，启动实施“培养提高一批、墩苗锻炼一批、选拔任用一批”等具体措施，进一步加快培训选拔优秀人才的步伐。当前，在集团上下深入学习董事长定制变革的重要指示精神，全力冲刺完成2019生产经营任务的重要时段，举办优秀人才培训，无论对落实集团战略精神、建设高素质专业化人才队伍都具有重要意义。