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一、普工 5名（计件工资）要求：1、初中以上学历；2、服从工作安排；3、能吃苦耐劳、适应上晚班。二、安装师傅 2名（底薪+提成）要求：1、一年以上定制家具安装和水电相关工作经验；2、能吃苦耐劳、服从工作安排；3、能适应长期出差。三、招商部长 2名（面议）要求：1、大专以上学历；2、头脑灵活，反应敏捷，沟通能力强，能判断客户存在顾虑；3、具有定制家具招商5年-10年以上经验；4、熟悉定制家具招商渠道和流程，熟悉定制行业及国内大型卖场。四、店面设计师 1名（底薪+提成）要求：1、2年以上定制行业店面设计经验；2、熟练使用专业设计软件、能独立完成工作；3、良好的现场施工经验、目标管理能力；4、较强的判断与决策及计划与执行能力；5、工作认真仔细，并且具有较强的耐心处理各种异常问题。五、招商总监 2名（面议）要求：1、大专及以上学历，有持续家具或招商行业10年以上经验，带过团队；2、熟悉家具行业，有较强的市场感知能力，灵活性强；3、有较强的沟通及理解能力，较强的客户服务意识以及应变能力；4、工作积极主动、责任心强，良好的职业素养、团队精神和抗压能力强；5、有极强的目标感和冲劲，对赚钱有极强的欲望。六、主动营销经理 3名（面议）要求：1、大专以上学历、综合素质佳、能适应长期出差；2、熟悉渠道管理及落地活动策划与执行；3、思维反应快、目标意识强、良好的沟通协调、组织及计划能力；4、相关报表资料、客户档案、竞品资料的收集整理与回报；5、完成上级交办的其他相关工作业务、定期进行数据汇报。七、大区经理 2名（面议）要求：1、大专以上学历，营销相关专业，5年-10年以上持续相关工作经验；2、有丰富的团队管理能力和区域管理能力；3、有积极的事业心，勤奋的工作态度，和优秀的判断能力；4、对市场有一定的敏锐度和洞察力;5、擅于对市场进行分析总结，有较强的应变及解决问题的能力。八、南区营销总监 1名（面议）要求：1、有10年以上全屋定制持续工作经验；2、对市场有一定的敏锐度和洞察力;3、擅于对市场进行分析总结，有较强的应变及解决问题的能力;4、大专以上学历，市场营销专业优先。九、销售培训经理 1名（面议）要求：1、大专以上学历；2、5年以上家具、建材相关企业终端销售或者营销管理经验、具备丰富终端导购培训经验；3、有较强的课程开发及授课能力；4、能较好开展培训组织计划预算执行等相关工作。联系人：赵小姐 020-87865333 微电同步:18925120886公司地址乘车路线：■ 地址：广州市从化区明珠工业园兴业路4号■乘车路线：（从化汽车站→3号公交车→丽峰路站下车→往前走第二个路口右转）■ 需携带身份证原件到本司保安室登记后到前台咨询面试。■ 面试时间：周一至周六9:00-11:00 14:00-17:00福利待遇：■ 包吃包住、购买五险一金、优秀员工奖励、结婚基金、生育基金、工龄礼物、节日礼品、每月生日会礼物、员工加餐、享受产假、婚假、职业晋升通道等。
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