众人高级家具人才服务中心-- 猎聘高薪诚聘
发布时间:2023-10-19 20:28来源:undefined点击:
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众人高级家具人才服务中心
众人受企业委托,现高薪诚聘以下人员:
一、总经理助理:2名年薪40--55万
要求:1、35-40岁,全日制本科以上学历, MBA、硕士、博士学位者优先;
2、5年以上工作经验,工商管理、金融经济、人力资源等相关专业者优先;
3、有较强的计划、组织、指挥、协调、沟通、总结能力以及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,服务意识较强;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
6、有丰富的家具制造行业或家装行业的类似岗位实战经验。二、总经理秘书:2名年薪15--25万
要求:1、26-32岁,全日制本科以上学历,中文、文秘、经济管理、行政管理、企业管理及相关专业优先;
2、3年以上同岗位相关工作经验。
3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断能力、计划和执行能力;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面表达和口头表达能力,能独立处理岗位事务
5、熟练使用各种办公软件,并具备良好的公文写作能力。三、设备采购经理:2名年薪20--30万
要求:1、30-42岁,全日制本科以上学历,工科专业(设备机械、自动化等相关专业)优先
2、对家具行业设备采购或相关采购管理3年以上工作经验,熟悉家具制造及家具设备制造行业情况。
3、熟悉工业设计图、熟悉家具的工艺技术、生产管理,有项目经验、设备招标技术标编写经验较佳
4、具备优秀的沟通能力,商务判断能力,法务风险控制能力及谈判、议价、供应商管理能力
5、具备良好的心理素质,能适应快节奏高效率的工作要求
6、较好的英语沟通能力优先四、木门事业部负责人:4名年薪40--50万
要求:1、30-40岁,全日制大专以上学历,制造类、工程类、工业设计类专业优先;
2、6年以上大中型企业生产制造相关工作经验,其中3年以上同职位工作经历;
3、精通实木门、免漆门、室内防火门工艺知识及生产布局,具备丰富的团队管理知识与技巧,掌握计划管理及成本核算等知识,熟悉ISO等质量管理体系要求及6S管理要求;
4、具备优秀的团队管理及人才培养能力、沟通及组织协调能力;
5、具备优秀的分析与判断力、影响力及判断力;
6、具备较强的公文写作和处理能力,书面表达和写作能力强,统计分析能力和数据管理能力;
7、具备一定的经营管理能力与前瞻性。五、橱柜事业部负责人:4名年薪40--50万
要求:1、30-40岁,全日制大专以上学历,制造类、工程类、工业设计类专业优先;
2、6年以上大中型企业生产制造相关工作经验,其中3年以上同职位工作经历;
3、精通板式橱柜、衣柜、卫浴柜家具工艺知识及生产布局,具备丰富的团队管理知识与技巧,掌握计划管理及成本核算等知识,熟悉ISO等质量管理体系要求及6S管理要求;
4、具备优秀的团队管理及人才培养能力、沟通及组织协调能力;
5、具备优秀的分析与判断力、影响力及判断力;
6、具备较强的公文写作和处理能力,书面表达和写作能力强,统计分析能力和数据管理能力;
7、具备一定的经营管理能力与前瞻性。六、浴室柜事业部负责人:4名年薪40--50万
要求:1、30-40岁,全日制大专以上学历,制造类、工程类、工业设计类专业优先;
2、6年以上大中型企业生产制造相关工作经验,其中3年以上同职位工作经历;
3、精通板式橱柜、衣柜、卫浴柜家具工艺知识及生产布局,具备丰富的团队管理知识与技巧,掌握计划管理及成本核算等知识,熟悉ISO等质量管理体系要求及6S管理要求;
4、具备优秀的团队管理及人才培养能力、沟通及组织协调能力;
5、具备优秀的分析与判断力、影响力及判断力;
6、具备较强的公文写作和处理能力,书面表达和写作能力强,统计分析能力和数据管理能力;
7、具备一定的经营管理能力与前瞻性。七、衣柜事业部负责人:4名年薪35--45万
要求:1、30-40岁,全日制大专以上学历,制造类、工程类、工业设计类专业优先;
2、6年以上大中型企业生产制造相关工作经验,其中3年以上同职位工作经历;
3、精通板式橱柜、衣柜、卫浴柜家具工艺知识及生产布局,具备丰富的团队管理知识与技巧,掌握计划管理及成本核算等知识,熟悉ISO等质量管理体系要求及6S管理要求;
4、具备优秀的团队管理及人才培养能力、沟通及组织协调能力;
5、具备优秀的分析与判断力、影响力及判断力;
6、具备较强的公文写作和处理能力,书面表达和写作能力强,统计分析能力和数据管理能力;
7、具备一定的经营管理能力与前瞻性。八、生产经理:8名年薪18--30万
要求:1、30-38岁,全日制大专以上学历,理工类相关专业者优先,
2、5年以上生产一线的生产管理经验,对于生产及产品相关知识非常熟悉
3、具有很好的计划、组织。谈判、沟通协调能力;
4、执行力强,有责任心,认同公司文化,有一定沟通、协调能力和团队合作精神。
5、有精细生产、精益生产、阿米巴模式经营者优先考虑九、工艺技术总监:2名年薪40--50万
要求:1、30-40岁,全日制本科以上学历,制造类、工程类、工业设计类专业优先,熟练操作Auto CAD2010\Offijce2010\Phtoshop\3D Max等软件;
2、家具设计、机械专业等相关专业毕业;
3、8年以上大中型家具企业工艺部工作经验;
4、熟悉家具生产工艺流程,精通家具产品结构及木材材料相关特性与工艺特性、工艺标准,精通工艺文件编制;
5、对当代的家具结构有深入而全面的了解,熟练掌握家具施工图的绘制软件、制图规范、施工工艺、生产工艺流程、精通工艺文件编制等;
6、具备较强的领导能力和决策能力、沟通协调能力,有一定的创新精神,有较强的责任心和敬业精神十、工艺技术部经理:4名年薪24--32万
要求:1、30-40岁,全日制本科以上学历,制造类、工程类、工业设计类专业优先,熟练操作Auto CAD2010\Offijce2010\Phtoshop\3D Max等软件;
2、家具设计、机械专业等相关专业毕业;
3、5年以上产品技术岗位工作经验,2年以上管理经验;
4、熟悉家具生产工艺流程,精通家具产品结构及木材材料相关特性与工艺特性、工艺标准,精通工艺文件编制;
5、对当代家具结构有深入而全面的了解,具备有丰富的家具产品结构设计经验,同时具备处理现场工艺问题、技术问题、技术攻关的能力
6、精通ERP系统的要求与工作罗辑关系,有较强的技术资料审校及管理能力。十一、包装设计师:8名年薪8--15万
要求:1.28-40岁,大专以上学历,设计相关专业者优先
2.同等工作岗位2年以上工作经验,精通各类家具、家居产品的包装设计,对各种包装材料及包材的特性和功能有一定的了解
3.熟悉各种家居产品的结构,能对家居产品进行拆、整装包装设计。
4.根据生产图纸的要求对产品进行包装设计,绘制包装示意图、制作包装材料清单。了解ISTA家具包装测试要求,能设计达到测试要求的产品包装。
5、负责对外箱进行包装文字设计、包装标志设计、包装颜色设计。对外箱设计的内容进行包装版面设计,确保整体效果。
6、不断对产品包装工艺进行改进与成本优化。十二、品质部经理:8名年薪18--28万
要求:1、30-40岁,全日制本科以上学历;
2、5年以上大中型制造企业品质经理岗位工作经验,熟悉国家制定和颁布的相关质量法律法规;
3、熟悉ISO质量体系,熟练运用品质统计分析工具,熟悉和掌握各类质量认证体系及认证流程。熟悉质量管理的具体内容,具备现代质量管理理论和经验,熟悉各种质量检测方法和手段;
4、具备一定的控制和计划能力,良好的沟通协调、组织管理及应变能力;
5、有综合的品质判别能力及应变能力,有品质专案的策划与推经验。;
6、熟练操作办公软件。具有较强的管理能力和协调能力,执行力强,恪守原则。十三、人力资源部经理:3名年薪20--30万
要求:1、30-40岁,全日制本科以上学历,执人力资源管理相关资格证者优先;
2、5年以上相关岗位经验,具备人力资源管理专业理论知识与实操经验,熟悉人力资源 6大模块,至少掌握2-3个模块,其中擅长招聘与培训、绩效管理者优先;
3、熟悉相关法律法规,熟悉人力资源管理流程及薪酬、绩效考核工具;
4、熟悉人力资源部门运作与管理流程、要求;
5、熟悉部门预算及熟练进行费用管理,熟悉与外部相关单位的联系与合作;
6、能够带领团队独立开展工作。十四、事业部总监:6名年薪40--60万
要求:1、30岁-50岁,大专或以上学历,工程类相关专业,有工程类或制造类中高级职称,有家具行业相同岗位工作经验者优先
2、10年以上家具及木质品行业工作经验,具有家具生产,计划管理专业知识,熟练使用电脑及识图能力
3、熟悉家具、木门、地板等产品生产工艺流程,了解仓储管理,具有较强的预判能力
4、善于沟通协调,决策能力强, 具备一定的公文写作和处理能力,书面表达和写作能力十五、油漆总监/经理:1名年薪20-25/30-45万
要求:1、男性,30-45岁;
2、大专以上学历,化工专业优先;
3、8年以上家具制造行业管理、操作经验,了解各种油漆相关专业知识;
4、在油漆化工行业作技术服务优先,对美式涂装、现代涂装工艺流程精通;
5、具有良好的沟通能力、团队合作能力,较强的机动性和抗压力;
6、具备独立的分析能力及解决问题能力,并有强烈的责任心;
7、能熟练操作办公软件,具备一定的数据分析处理能力,热情、开朗,思维活跃,勇于接受挑战。咨询电话:0769-82761699
联系人:王小姐18028992065
有意者请将个人简历和要求汇至下面邮箱,以便及时联系
2853322800@qq.com公开寻求合作企业、合作个人。企业如何物色人才、留住人才、人才如何寻找企业、提高自身综合素质,成为家具行业值得探索的问题,也是劳资双方不同角度的矛盾所在。
本机构在全国建立了广泛的企业和人才的资源库,并汇集营销学、心理学等相关人士,对家具行业的规模和行业的特殊性进行了详细的分析,对国内外的用人方式也进了综合对比,完成了《众人高级家具人才系列策划案》,现公开寻求合作企业和人才。
一、合作企业要求:
1、具有国家公告及独立品牌产权的家具企业
2、具有12万年薪以上员工的家具企业
3、愿意每年投入100万元以上人民币作品牌推广的家具企业
二、合作人才要求:
1、具有开发设计、生产管理、营销策划的专业家具人才
2、具有12万年薪以上经历的家具高级人才
3、具有5年以上家具经验的优秀人才
请企业将简介和用人要求汇至下面QQ邮箱,以便及时联系。
zrjobadmin@163.com或673025367@qq.com
咨询电话:18028992065、0769-85624619
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众人家具高级人才服务中心
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——众人荣誉
广东省诚信人力资源服务示范机构
东莞市人力资源服务机构先进单位
东莞市放心职业服务机构
东莞市中小企业服务机构示范单位
家具行业人力资源服务先进单位
——众人目标
力争成为中国家具行业最专业的人力资源服务机构
立志做一家对中国家具行业有贡献、有影响、有促进的企业
每周三、周六举行现场招聘会
众人人力资源市场
总部地址:广东省东莞市大岭山镇教育路1号(文化广场旁)
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