背景：

■历史时间轴

■2019年12月30日——李克强主持召开国务院常务会议

决定分步取消水平评价类技能人员职业资格 推行社会化职业技能等级认定

国务院总理李克强 12 月 30 日主持召开国务院常务会议，决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。

会议指出，按照党中央、国务院部署，深化“放管服”改革，将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验。会议确定，从 2020 年 1 月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等 7 个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证；同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。会议要求稳妥推进现有职业资格实施机构职能调整，做好工作衔接。加强涉及评价质量、收费等的事中事后监管。

■2021 年 7 月——工业和信息化部人才交流中心与工业和信息化部工业文化发展中心在京签署战略合作协议。

携手共同启动工艺美术人才岗位能力评价工作，基于《工业和信息化人才岗位能力评价通则》，统筹《工艺美术产业人才岗位能力要求》标准的制定与应用，由工业和信息化部工业文化发展中心统一组织开展评价测试工作，人员通过围绕重点岗位的培训后参与岗位能力评价测试或直接参与测评，通过考核后，将获得由工业和信息化部人才交流中心统一配发对应等级的岗位能力评价证书。工业和信息化人才岗位能力评价证书，在当前国家职业教育改革的背景下将会产生非常重要的社会影响力。

证书样式：

一、评定机构更权威

岗位能力认定机构是工业和信息化部人才交流中心，通过与政府、龙头企业、院校以及相关机构共同协作，评定流程更加严谨、评定机制更加科学、岗位能力评价证书将会更加权威，由此评定出的“家具设计师”岗位能力评价证书，比一般的“社会证书”更有“含金量”。

二、“家具设计师”岗位能力评价证书的用途

工业和信息化部人才交流中心颁发的“家具设计师”岗位能力评价证书，受到社会的广泛认可， 具有多方面的用途：

1、提升院校学生就业机会

“家具设计师”岗位能力评价证书的权威性保障，持证人才的岗位能力获得专业认可，可以降低企业和社会机构的招聘成本和用人风险。

2、地方人才相关政策的依据

“家具设计师”岗位能力评价证书的权威性和地位，在地方的人才相关政策中可以成为有效依据，如地方人才评估奖励、核心城市落户加分、人才创业专项扶持、引进地方所需人才的标准等。

3、地方产业发展的政策参考

“家具设计师”岗位能力评价证书通过人才岗位能力培养，推进相关产业链分工、新技术应用和细分岗位协作，因此可以作为地方制定产业发展政策的参考，强调和落实以人才战略作为推进产业升级的源动力。

三、就业前景

现如今随着消费者对于定制认知度的不断提升，80、90后逐步成为市场的消费主力，新生代人群对于个性化、差异化的需求更加强烈，他们对于自己的生活更加最求“设计”二字。

同时，设立和规范家具设计师职业，对国民经济和社会发展具有极为重要的意义：第一、能促进家具设计业的规范和持续发展；第二、能促进就业；第三、可以增强我国家具设计的国际竞争力；第四、抓住国际服务业战略转移的机遇，加快发展，有利于我国家具设计及相关产业在国际市场上占据应有地位。

房地产市场的高速发展，国内室内设计行业发展迅速，全国出现了众多的室内设计公司，需要吸纳众多的有才华、有创意的家具设计师，进入室内设计行业和装潢行业从事室内家具设计。而据不完全统计，我国家具从业人员只占到了750万，但其中从事家具设计的设计人员只占10%左右，因此，家具设计师的职业前景乐观。

总结：

工业和信息化部人才交流中心颁发的“家具设计师人才岗位能力评价证书”，具有权威性，及社会影响力，具体报考方式，请关注微信公众号“国家工艺美术平台”获取相关信息。